- INSPIRER - IMPACTER - RAYONNER 

LES ÉPREUVES NE NOUS DÉFINISSENT PAS ELLES NOUS PROPULSENT

Je fais de la scène son terrain de jeu pour inspirer et impacter vos équipes.

0+ Ans d’expérience
0+ Personnes formées
0+ Interviews réalisées
0% Accompagnement sur mesure

“La capacité à bien parler en public est la compétence la plus importante que puisse avoir un leader en politique ou dans le monde des affaires.”

Aram Bakshian, Jr.

POURQUOI FAIRE PREUVE D'AUDACE EN ENTREPRISE ? 

S'AUTORISER À FAIRE LES CHOSES DIFFÉREMMENT

Avoir de l'audace, c'est s'autoriser à sortir du cadre et oser être soi. Assumer qui l'on est et parfois aller à contre-courant. C'est se réinventer pour innover et changer de paradigme. Permettez à vos équipes de changer de regard le temps d'une conférence !

« Être audacieux est avant tout une question de tempérament et de personnalité.»

ENSEMBLE

CE QUE NOUS ALLONS FAIRE

Faisons valser les étiquettes

Assumons qui nous sommes

Réinventons le management

OSER L'AUDACE EN ENTREPRISE C'EST

Accepter de voir ce qui ne fonctionne plus

Sortir des sentiers battus

Adopter de nouveaux comportements

Se libérer des vieux schémas obsolètes

Réinventer les modes de fonctionnement

AU PROGRAMME

CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR
DANS CETTE CONFÉRENCE

01

CE QUI ANÉANTIT L'AUDACE

Comprendre les mécanismes qui étouffent l'audace au quotidien, en entreprise comme individuellement.

02

LE PROFIL DES AUDACIEUX QUI RÉUSSISSENT

Identifier les différents profils d'audacieux et ce qui les distingue dans leur réussite.

03

DES CAS CONCRETS DE RÉUSSITE

Des exemples parlants pour ancrer ces notions dans le réel, loin de la théorie seule.

POUR ALLER PLUS LOIN

RÉVEILLEZ L'AUDACIEUX QUI EST EN VOUS

Comment réveiller l’audacieux en vous
Nous avons tous un audacieux qui sommeille en nous. Il s’est effacé pour pouvoir être accepté et entrer dans les cases imposées par la norme et les conditionnements. Il est temps de lui redonner le pouvoir.
Les stratégies gagnantes
Faire preuve d’audace nécessite un mode opératoire afin de rester focus et de ne pas se laisser rattraper par le quotidien. Ensemble, nous pourrons co-construire et ajuster les bonnes stratégies en fonction de votre organisation.
Comment embarquer vos équipes
Pour impacter durablement vos équipes et fédérer autour d’un projet commun, il est nécessaire d’utiliser les bons leviers de communication et d’impliquer l’ensemble des collaborateurs. À vous de jouer !

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DU MODE SURVIE AU MODE DE VIE

Assumer pleinement qui l'on est pour retrouver de la sérénité et reprendre les rênes de son existence.

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Ils en parlent mieux que moi
Témoignages
Une personnalité unique et authentique avec un grand charisme, Ann Sylvie ravit son public. Dans un groupe, elle apporte la chaleur humaine, l’honnêteté, la générosité et le respect des autres. Conférencière engagée, elle dit ce qu’elle fait et fait ce qu’elle dit.
Norbert Nsabimana
Coach et formateur, fondateur de Next Step RH
Une conférencière drôle et pétillante. Ann Sylvie porte un message fort, issu de ses années d’expérience professionnelle, auquel elle ajoute une touche d’humour en empruntant styles et techniques au théâtre d’improvisation et au stand-up.
Gilles Durouchoux
Agence AntiBlaBla, expert en prise de parole
Ann Sylvie Dutry en conférence, c’est tout sauf ronronnant. C’est même un véritable seule en scène, qui réunit toutes les qualités du stand-up : humour, lien avec le public, décalage, émotions, message fort, exemples parlants et profondeur.
Sandrine Chatteleyn-Ciesla
Thérapeute

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Congrès, séminaire, événement interne : racontez-moi votre projet et voyons ensemble comment cette conférence peut transformer les pratiques managériales de votre organisation.

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